Come fare per …
Indennità di congedo parentale per lavoratrici e lavoratori dipendenti
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfarne i suoi bisogni affettivi e relazionali. A CHI SPETTA Il congedo parentale è...
Smart working: le disposizioni fino a dicembre 2023
Il Decreto Lavoro ha prorogato fino al 31 dicembre 2023 il diritto di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile per: i lavoratori dipendenti del settore privato che abbiano almeno un figlio, minore di anni 14, a condizione che nel nucleo familiare...
Come proteggersi dal Covid-19: le disposizioni in vigore da agosto 2023
Considerato il quadro clinico dei casi di malattia Covid-19 e la situazione epidemiologica, a seguito della pubblicazione in GU Serie Generale n.186 del 10-08-2023 del Decreto-Legge 10 agosto 2023, n. 105, il Ministero ha diffuso la Circolare 11 agosto 2023, con la...
Gli incentivi all’assunzione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 12 settembre 2023, una guida degli incentivi all’assunzione realizzata al fine di fornire ai datori di lavoro un utile strumento di consultazione delle misure attualmente accessibili per...
METASALUTE: il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell’Industria metalmeccanica
Metasalute è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell’Industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti e per i lavoratori del comparto orafo e argentiero. Il Fondo si pone l’obiettivo di dare risposte concrete alle aspettative e ai...
FONDO EST: l’assistenza sanitaria integrativa per commercio, turismo, servizi e settori affini
Il Fondo nasce in attuazione di un accordo recepito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (C.C.N.L.) del Terziario e del Turismo e, successivamente, dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Aziende Ortofrutticole e Agrumarie, delle Aziende...
EBIPRO e CADIPROF: ente bilaterale e assistenza sanitaria per gli studi professionali
Tutti i dipendenti nei cui confronti viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Studi Professionali, nel rispetto del disposto contrattuale, devono essere iscritti ad EBIPRO a prescindere dall’appartenenza del datore di lavoro a associazioni o...
EBAP: LE PRESTAZIONI DELL’ENTE BILATERALE DELL’ARTIGIANATO PIEMONTESE
Tutte le imprese che applicano un CCNL dell'artigianato (escluso quello dell'edilizia) sono tenute all'adesione all'ente bilaterale. L’adesione alla Bilateralità Artigiana dà diritto ad accedere alle attività e alle prestazioni previste dalla Contrattazione Nazionale...
Inail: Modello OT23 per la domanda di riduzione del tasso
L'Inail premia con uno "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione" le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di prevenzione e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in...
Supporto per la Formazione e il lavoro
Il supporto per la formazione e il lavoro sarà operativo a partire dal 1° settembre 2023. Si rivolge a coloro che hanno tra i 18 e i 59 anni, considerati attivabili al lavoro e hanno un Isee non superiore a 6.000 euro. Questi soggetti potranno beneficiare di un...
Congedo di maternità – Astensione obbligatoria
Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio. In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, l'astensione dal...
Congedo di paternità obbligatorio
Il congedo di paternità obbligatorio è un congedo obbligatorio di 10 giorni (disciplinato dall’articolo 27-bis del Testo Unico maternità/paternità, decreto legislativo 151/2001) finalizzato a una più equa ripartizione delle responsabilità di assistenza tra uomini e...
Pensami – Simulatore scenari pensionistici
Pensami è il simulatore pensionistico dell’INPS al quale si accede senza registrazione. Inserendo pochi dati anagrafici e relativi alla contribuzione, il simulatore fornisce le informazioni relative alle pensioni cui è possibile accedere sia nelle singole gestioni...
NASpI: indennità mensile di disoccupazione
Si è conclusa con esito positivo la fase sperimentale del nuovo servizio di domanda per l’accesso alla Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI), durante la quale è rimasto in attività anche il precedente servizio. L’INPS, con il messaggio 27 giugno 2023, n....
Fascicolo previdenziale del cittadino
Il fascicolo previdenziale del cittadino è il servizio consente di gestire la posizione contributiva e previdenziale, le certificazioni sanitarie e reddituali. È un portale di accesso ai principali servizi messi a disposizione dall’INPS per l’utente. Il servizio è...
Iscrizione GARANZIA GIOVANI
Iscriviti al programma Garanzia Giovani: dedicato ai giovani dai 15 ai 29 anni che non lavorano e non sono impegnati in percorsi di formazione o di studio. Ma ci sono opportunità anche per chi ha dai 30 ai 34 anni! un'opportunità per valorizzare le tue competenze con...
Dichiarazione di immediata disponibilità
Comunemente chiamata DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità), è la modalità prevista dalla legge per determinare formalmente l’inizio dello stato di disoccupazione di una persona. E' pensata per chi è disoccupato o ha ricevuto comunicazione di...
Procedura per le dimissioni telematiche
Se vuoi dare le dimissioni dal tuo posto di lavoro dovrai seguire una procedura online di Dimissioni Volontarie. Per accedere alla procedura, puoi collegarti al sito Servizi.lavoro.gov.it È possibile utilizzare anche smartphone o tablet scaricando una app dedicata con...
Assegno unico universale: invio della video guida personalizzata
L’INPS sta inviando le video guide personalizzate e interattive ai genitori che hanno richiesto l’Assegno unico e universale, per i quali si sono verificati problemi nella fase di erogazione del beneficio. Come spiegato dal messaggio 6 giugno 2023, n. 2096, infatti,...
Videosorveglianza: adempimenti, regole e sanzioni
Videosorveglianza: adempimenti, regole e sanzioni L’impiego di impianti audiovisivi e di altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori, è consentito esclusivamente per esigenze organizzative e produttive,...
Welfare CCNL Industria Metalmeccanica: le soluzioni per erogarlo entro giugno
Il CCNL Industria Metalmeccanica all'art. 17 disciplina in modo strutturale il sistema di welfare contrattuale. Entro il 1° giugno di ciascun anno infatti le aziende devono mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare, del valore di 200 euro da...
Lavoratori autonomi occasionali: nuova comunicazione online dal 28.03.2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che da lunedì 28 marzo 2022, sarà disponibile una nuova applicazione, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite SPID e CIE, per inviare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro...
Assegno unico e universale
Per favorire la natalità, sostenere la genitorialità e promuovere l'occupazione, è stata emanata la L. 1° aprile 2021, n. 46, contenente la delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l'Assegno unico e...
Edilizia: durc di congruità in vigore dal 1 novembre 2021
Il nuovo sistema di verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata in edilizia è operativo dal 1° novembre 2021. Da tale data tutte le denunce di inizio lavori presentate alla Cassa Edile territorialmente competente saranno soggette alla verifica...
Libro Unico del Lavoro e retribuzione
Gentili Clienti, vi proponiamo delle brevi informative che riepilogano due importanti argomenti: il libro unico del lavoro (LUL) e il pagamento della retribuzione. Vi preghiamo di porre attenzione ad entrambi i documenti, creati in modo sintetico e schematico per...