Smart working: nuove modalità di attivazione dal 1 settembre 2022

DEFINIZIONE Allo scopo di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato che può prevedere: – forme di organizzazione per...

I benefit esenti per l’anno 2022

FRINGE BENEFIT I fringe benefit sono le erogazioni liberali in natura effettuate dal datore di lavoro al dipendente. La norma generale prevede che non concorrano alla formazione del reddito di lavoro dipendente, laddove non eccedano un determinato importo. (vedi...

Sicurezza sul lavoro

Come indicato nei nostri precedenti articoli, è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021 la L. 17 dicembre 2021, n. 215 di conversione in legge con modificazioni del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146 recante misure urgenti in materia economica...

Temperature elevate: intervento di Inps, Inail e INL

L’Inps e l’Inail, in considerazione dei fenomeni climatici che stanno interessando l’Italia in queste settimane, hanno fornito le istruzioni per la gestione del rischio caldo e per l’accesso alla Cigo erogata dall’Inps in caso di sospensioni o riduzioni dell’attività...

A luglio 2022 Bonus di 200 € per i lavoratori

Ai lavoratori dipendenti che hanno beneficiato per almeno una mensilità della riduzione contributiva prevista dall’art. 1, c. 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Sgravio contributivo a carico dei lavoratori dipendenti – Consulenti del lavoro –...

Sgravio contributivo a carico dei lavoratori dipendenti

In via eccezionale, la Legge di Bilancio 2022 ha previsto per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente (compresi gli apprendisti), con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, un esonero sulla quota dei...

Le nuove disposizioni per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro

  È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021 la L. 17 dicembre 2021, n. 215 di conversione in legge con modificazioni del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146 recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per...

Nuove disposizioni per mascherine e greenpass dal 1 maggio 2022

Il 28 aprile è stato approvato, in commissione Affari sociali della Camera, l’emendamento del Governo al decreto Riaperture e il Ministro Speranza ha emanato un’ordinanza che anticipa gli effetti dell’emendamento. Novità, quindi, dal 1° maggio per l’uso delle...

Fondo Impresa Femminile

Il Ministero dello sviluppo economico comunica che a partire da maggio prende il via il Fondo impresa femminile che incentiva le donne ad avviare e rafforzare nuove attività per realizzare progetti innovativi nei settori dell’industria, artigianato, trasformazione dei...

Maxisanzione per lavoro sommerso – l’INL pubblica il vademecum

La Direzione centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 856 del 19 aprile 2022, all’interno della quale ha previsto un vademecum sull’applicazione della Maxisanzione per lavoro sommerso. Sottoponiamo...

Incentivi e agevolazioni per assunzioni e trasformazioni

Illustriamo nel presente articolo quali categorie di lavoratori sono attualmente agevolabili in caso di assunzione o trasformazione del rapporto. L’accesso ai benefici da parte del datore di lavoro è subordinato al rispetto delle seguenti condizioni: possesso...

Fine dello stato di emergenza: cosa cambia dal 1 aprile

Con la fine dello stato di emergenza, il Decreto Legge 24/2022 stabilisce le nuove misure che dovranno essere adottate a partire dal 1 aprile 2022. OBBLIGO VACCINALE Per gli ultracinquantenni, resta l’obbligo del vaccino fino al 15 giugno. I lavoratori appartenenti a...

Buoni carburante: esenzione fiscale fino 200 euro per il 2022

Il Decreto Ucraina, entrato in vigore il 22 marzo, ha previsto, per il 2022, la possibilità per il datore di lavoro di erogare ai dipendenti buoni benzina o titoli equivalenti esenti da imposizione fiscale fino a 200 euro. Una misura che rafforza la disciplina...

Assegno unico e universale

Per favorire la natalità, sostenere la genitorialità e promuovere l’occupazione, è stata emanata la L. 1° aprile 2021, n. 46, contenente la delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a...
Le novità sul cedolino di gennaio

Le novità sul cedolino di gennaio

Il cedolino di gennaio riserverà alcuni importanti cambiamenti. Con la Legge di Bilancio 2022 infatti, il legislatore è intervenuto con una prima serie di misure in vigore dal 1° gennaio 2022 che hanno, di fatto, ridotto il numero delle aliquote da cinque a quattro,...