Assegno unico universale: invio della video guida personalizzata

Assegno unico universale: invio della video guida personalizzata

L’INPS sta inviando le video guide personalizzate e interattive ai genitori che hanno richiesto l’Assegno unico e universale, per i quali si sono verificati problemi nella fase di erogazione del beneficio. Come spiegato dal messaggio 6 giugno 2023, n. 2096, infatti,...
Turismo e pubblici esercizi, ispezioni in tutt’Italia

Turismo e pubblici esercizi, ispezioni in tutt’Italia

Nei mesi scorsi, ispettori del lavoro e carabinieri del Comando tutela del lavoro hanno svolto in tutto il territorio nazionale una rilevante operazione di vigilanza straordinaria, promossa e coordinata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, che ha riguardato i...
Videosorveglianza: adempimenti, regole e sanzioni

Videosorveglianza: adempimenti, regole e sanzioni

Videosorveglianza: adempimenti, regole e sanzioni L’impiego di impianti audiovisivi e di altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori, è consentito esclusivamente per esigenze organizzative e...

Prestazioni occasionali PrestO – le novità del 2023

La Legge di Bilancio 2023  è intervenuta in merito alle prestazioni di lavoro occasionale, incidendo sui soggetti ammessi/esclusi e sui limiti di compenso. Ecco un riepilogo delle caratteristiche di questa tipologia di prestazione.   Imprese e professionisti...

Buoni benzina di € 200 esenti anche per il 2023

E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 5/2023, entrato in vigore il 15 gennaio 2023, che tra le misure previste, prevede anche per il 2023 la possibilità per il datore di lavoro privato di erogare buoni benzina o titoli equivalenti ai lavoratori, esenti...

Benefit per l’anno 2022 esenti fino a 3000 €

I fringe benefit sono le erogazioni liberali in natura effettuate dal datore di lavoro al dipendente. La norma generale prevede che non concorrano alla formazione del reddito di lavoro dipendente, laddove non eccedano un determinato importo. l DL Aiuti-bis (D.L....

Esonero contributivo lavoratrici madri

In via sperimentale, per l’anno 2022, è riconosciuto nella misura del 50% l’esonero per un anno dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di...

Bonus 150 euro con la retribuzione relativa a novembre

Per contribuire alle difficoltà connesse al caro prezzi originato dalla crisi politica e militare in Ucraina, i datori di lavoro dovranno corrispondere ai lavoratori dipendenti con una retribuzione imponibile nella competenza del mese di novembre 2022 non eccedente...

Smart working: nuove modalità di attivazione dal 1 settembre 2022

DEFINIZIONE Allo scopo di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato che può prevedere: – forme di organizzazione per...

I benefit esenti per l’anno 2022

FRINGE BENEFIT I fringe benefit sono le erogazioni liberali in natura effettuate dal datore di lavoro al dipendente. La norma generale prevede che non concorrano alla formazione del reddito di lavoro dipendente, laddove non eccedano un determinato importo. (vedi...

Sicurezza sul lavoro

Come indicato nei nostri precedenti articoli, è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021 la L. 17 dicembre 2021, n. 215 di conversione in legge con modificazioni del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146 recante misure urgenti in materia economica...

Temperature elevate: intervento di Inps, Inail e INL

L’Inps e l’Inail, in considerazione dei fenomeni climatici che stanno interessando l’Italia in queste settimane, hanno fornito le istruzioni per la gestione del rischio caldo e per l’accesso alla Cigo erogata dall’Inps in caso di sospensioni o riduzioni dell’attività...

A luglio 2022 Bonus di 200 € per i lavoratori

Ai lavoratori dipendenti che hanno beneficiato per almeno una mensilità della riduzione contributiva prevista dall’art. 1, c. 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Sgravio contributivo a carico dei lavoratori dipendenti – Consulenti del lavoro –...

Sgravio contributivo a carico dei lavoratori dipendenti

In via eccezionale, la Legge di Bilancio 2022 ha previsto per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente (compresi gli apprendisti), con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, un esonero sulla quota dei...

Le nuove disposizioni per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro

  È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021 la L. 17 dicembre 2021, n. 215 di conversione in legge con modificazioni del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146 recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per...