Il nostro lavoro è storicamente orientato all’assistenza globale verso il cliente, curando in modo particolare e specifico la soluzione delle variegate problematiche che via via si presentano nel mondo del lavoro.

Tra gli argomenti di primaria importanza ed attualità la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro – Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro – rientra senz’altro nelle nostre priorità nonché negli obblighi di legge per l’azienda.

Come di consueto, in un quadro normativo che continua ad evolversi rapidamente, abbiamo predisposto per i nostri clienti un “piano di orientamento” nel settore della sicurezza, fornendo supporti completi ed adeguati a tutte le loro esigenze.

E’ nostro obiettivo la divulgazione della cultura sulla sicurezza tramite alcune semplici regole:

  • Affermare, migliorare e consolidare il rapporto fiduciario con il cliente.
  • Soddisfare le esigenze del cliente attraverso la personalizzazione del servizio.
  • Mantenere e migliorare il risultato raggiunto dal cliente attraverso una costante assistenza.
  • Riesaminare periodicamente la propria posizione per accertarne l’idoneità.

A tale scopo ci proponiamo di offrire uno screening aziendale che consenta di individuare il fabbisogno documentale e formativo in allineamento alle disposizioni di legge che, oltre a garantire una reale tutela per la salute del lavoratore, concretizza la possibilità di richiedere diverse tipologie di agevolazioni economiche e fiscali.

Il nostro studio Vi offre la possibilità di essere contattati da un nostro professionista incaricato per poter effettuare una prima analisi aziendale, in presenza di situazioni di particolare urgenza potrete contattarci direttamente presso uno dei nostri recapiti e fissare già da adesso un appuntamento.

DENUNCIA NUOVI LAVORI

DENUNCIA NUOVI LAVORI

DENUNCIA NUOVI LAVORI Cosa e quando comunicare in occasione di cantieri temporanei Ricordiamo che il datore di lavoro è tenuto a denunciare all’Inail anche i lavori di carattere temporaneo che saranno attivati nei trenta giorni successivi e il cui svolgimento è...
Riduzione del tasso di tariffa Inail

Riduzione del tasso di tariffa Inail

Con la presente Vi informiamo che, come previsto dall’Art. 24 del D.M. 12/12/2000, modificato dal D.M. 3/03/2015, anche questo anno sarà possibile richiedere la riduzione del tasso medio di tariffa INAIL presentando la domanda entro la fine del mese di Febbraio 2017....

Sicurezza sul lavoro – Corsi di aggiornamento RSPP

Sperando di fare cosa gradita lo Studio Crosasso insieme alla società Sicurezza e Qualità ha organizzato una serie di corsi con l’obbiettivo di permettere alle imprese di assolvere gli obblighi di formazione ai sensi dell’art 37, comma 1 del D.Lgs. n. 81/08 e...

Defibrillatore Automatico Esterno (DAE) – Dove è obbligatorio?

Il Decreto 24 aprile 2013 ha definito quali sono le attività che hanno l’obbligo di tenere nei propri locali un DAE. Campo di applicazione: Società sportive professionistiche Società sportive dilettantistiche Facendo riferimento alla normativa nazionale...

DVR e DUVRI nei condomini – facciamo chiarezza

Chi è tenuto ad adempiere agli obblighi di sicurezza che gravano sul condominio? Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale ha chiarito che il datore di lavoro nei condomini, ai fini dell’applicazione degli obblighi attualmente previsti, va individuato nella...

VOUCHER E SICUREZZA – Cosa fare?

Il Testo Unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/2008, nell’art. 3 prescrive misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, in tutti i settori di attività. La normativa si applica ogniqualvolta vi sia un Datore di Lavoro (DL) e almeno...
SICUREZZA SUL LAVORO – CORSI OBBLIGATORI PER LE AZIENDE IN VALSUSA

SICUREZZA SUL LAVORO – CORSI OBBLIGATORI PER LE AZIENDE IN VALSUSA

SICUREZZA SUL LAVORO / LO STUDIO CROSASSO ORGANIZZA I CORSI OBBLIGATORI PER LE AZIENDE IN VALSUSA Nell’ottica di un’assistenza globale verso il cliente, lo studio Crosasso S.r.l. STP affianca all’attività principale di amministrazione del personale, l’assistenza in...
Sicurezza sul lavoro – formazione obbligatoria

Sicurezza sul lavoro – formazione obbligatoria

L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 richiede che in qualsiasi tipologia di azienda i lavoratori ricevano una formazione adeguata per ciò che riguarda la salute e la sicurezza. In sostanza la norma richiede che qualsiasi lavoratore, compresi prestatori di lavoro accessorio –...

Incentivo Inail – Oscillazione del tasso per prevenzione

Con la presente ricordiamo che, come ogni anno, l’Inail premia con uno “sconto” denominato “oscillazione per prevenzione” (OT/24), le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni...