Smart working: le disposizioni fino a dicembre 2023
Il Decreto Lavoro ha prorogato fino al 31 dicembre 2023 il diritto di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile per: i lavoratori dipendenti del settore privato che abbiano almeno un figlio, minore di anni 14, a condizione che nel nucleo familiare...
Come proteggersi dal Covid-19: le disposizioni in vigore da agosto 2023
Considerato il quadro clinico dei casi di malattia Covid-19 e la situazione epidemiologica, a seguito della pubblicazione in GU Serie Generale n.186 del 10-08-2023 del Decreto-Legge 10 agosto 2023, n. 105, il Ministero ha diffuso la Circolare 11 agosto 2023, con la...
Gli incentivi all’assunzione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 12 settembre 2023, una guida degli incentivi all’assunzione realizzata al fine di fornire ai datori di lavoro un utile strumento di consultazione delle misure attualmente accessibili per...
METASALUTE: il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell’Industria metalmeccanica
Metasalute è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell’Industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti e per i lavoratori del comparto orafo e argentiero. Il Fondo si pone l’obiettivo di dare risposte concrete alle aspettative e ai...
FONDO EST: l’assistenza sanitaria integrativa per commercio, turismo, servizi e settori affini
Il Fondo nasce in attuazione di un accordo recepito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (C.C.N.L.) del Terziario e del Turismo e, successivamente, dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Aziende Ortofrutticole e Agrumarie, delle Aziende...
EBIPRO e CADIPROF: ente bilaterale e assistenza sanitaria per gli studi professionali
Tutti i dipendenti nei cui confronti viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Studi Professionali, nel rispetto del disposto contrattuale, devono essere iscritti ad EBIPRO a prescindere dall’appartenenza del datore di lavoro a associazioni o...
EBAP: LE PRESTAZIONI DELL’ENTE BILATERALE DELL’ARTIGIANATO PIEMONTESE
Tutte le imprese che applicano un CCNL dell’artigianato (escluso quello dell’edilizia) sono tenute all’adesione all’ente bilaterale. L’adesione alla Bilateralità Artigiana dà diritto ad accedere alle attività e alle prestazioni previste dalla...
Cassa Edile: Bonus Formazione
A partire dal mese di settembre 2023 determinate tipologie di corsi a catalogo F.S.C. Torino (ente bilaterale del settore edile di Torino per la formazione e sicurezza nelle costruzioni – https://fsctorino.it) daranno diritto a un rimborso orario alle imprese...
Fiera del lavoro Val di Susa – 28 SETTEMBRE 2023
Sono aperte le iscrizioni per le aziende interessate a partecipare alla Fiera del lavoro della Val di Susa Sono aperte le iscrizioni per le aziende interessate a partecipare alla Fiera del lavoro della Val di Susa, in programma giovedì 28 settembre 2023 a Bussoleno,...
Inail: Modello OT23 per la domanda di riduzione del tasso
L’Inail premia con uno “sconto” denominato “oscillazione per prevenzione” le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di prevenzione e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli...
Supporto per la Formazione e il lavoro
Il supporto per la formazione e il lavoro sarà operativo a partire dal 1° settembre 2023. Si rivolge a coloro che hanno tra i 18 e i 59 anni, considerati attivabili al lavoro e hanno un Isee non superiore a 6.000 euro. Questi soggetti potranno beneficiare di un...
Diisocianati – Formazione obbligatoria dal 24 agosto 2023
Diisocianati” (comunemente scritto erroneamente come “diisocianati”) è un gruppo di composti chimici che contengono due gruppi funzionali isocianato (N=C=O). Gli isocianati sono composti altamente reattivi comunemente utilizzati nella produzione di...
F.S.C. Torino – Ente Bilaterale del settore edile
FSC-Torino (Formazione Sicurezza Costruzioni) è stato costituito il 01/01/2016 in seguito alla fusione di due enti paritetici: Ente Scuola Cipet e C.P.T. Torino. Ente Scuola Cipet L’Ente nell’area della formazione, ha per fini istituzionali la promozione,...
Tutela dei lavoratori nelle emergenze climatiche
Misure urgenti in materia di tutela dei lavoratori in caso di emergenza climatica, di rafforzamento del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nonché di termini di taluni adempimenti fiscali. Il Consiglio dei ministri il 26 luglio 2023 ha approvato un...
Decreto Lavoro: Fringe benefit esenti fino a 3000 €
Il Decreto Lavoro ha previsto : “Art. 40 Misure fiscali per il welfare aziendale 1. Limitatamente al periodo d’imposta 2023, in deroga a quanto previsto dall’articolo 51, comma 3, prima parte del terzo periodo, del Testo unico delle imposte sui...
Congedo di maternità – Astensione obbligatoria
Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio. In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, l’astensione...
Congedo di paternità obbligatorio
Il congedo di paternità obbligatorio è un congedo obbligatorio di 10 giorni (disciplinato dall’articolo 27-bis del Testo Unico maternità/paternità, decreto legislativo 151/2001) finalizzato a una più equa ripartizione delle responsabilità di assistenza tra uomini e...
Pensami – Simulatore scenari pensionistici
Pensami è il simulatore pensionistico dell’INPS al quale si accede senza registrazione. Inserendo pochi dati anagrafici e relativi alla contribuzione, il simulatore fornisce le informazioni relative alle pensioni cui è possibile accedere sia nelle singole gestioni...